Social Media Manager - Together

Ciao, sono Martina, Social Media Supervisor, e sono alla ricerca di un* Social Media Manager da inserire nella squadra di Together.

Due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo. 

Chi siamo 

Together è la Creative Agency del gruppo TNGP. Fondata nel 2018 a Milano, sviluppa strategie e campagne che nascono dalla combinazione di dati, cultura e creatività con un obiettivo preciso: generare impatto reale sui brand, sulle persone e sull'ecosistema. Il suo approccio mette al centro la dimensione umana della comunicazione, sempre più assente nel panorama contemporaneo, traducendola in idee rilevanti e coraggiose. Modello organizzativo, cultura interna e visione industriale convergono verso una direzione comune: ridefinire il futuro dell'advertising in senso sostenibile.

The Next Generation Platform(TNGP) è un ecosistema di company e persone che unisce pensiero, tecnologia e umanità per costruire futuri consapevoli. Costituito a fine 2024, con sedi a Milano e Barcellona, il Gruppo riunisce realtà specializzate nel marketing e nella comunicazione - Together, Mambo, ZooCom, Artena, Glint e FOAM - con un obiettivo condiviso: aiutare brand e organizzazioni a costruire il proprio business, raccontarsi in modo rilevante e generare valore economico, sociale e culturale.

Se cerchi un ambiente dinamico, basato sull'ascolto e sul valore reale delle idee, potremmo essere il tuo match.

Cosa farai nel day by day:

• gestire i canali social dei clienti a te assegnati, da Instagram, a TikTok, passando per LinkedIn, X e YouTube: dalla scrittura dei contenuti, alla pubblicazione, al monitoraggio delle conversazioni e della community fino alla reportistica;

• scrivere i piani editoriali per tutti i canali dei tuoi clienti, tenendoti sempre al passo con gli ultimi trend e proponendo in maniera proattiva occasioni di comunicazione; 

• collaborare con il Team Content per la linea editoriale dei tuoi clienti, nell’ideazione e implementazione dei format;

• collaborare con il Team Media per le campagne paid che verranno attivate dai tuoi clienti durante l’anno, su qualsiasi canale;

• monitorare i canali che gestisci, produrre report quantitativi e qualitativi mensili e trimestrali che raccontino le performance e individuano learnings e insight per ottimizzare le tue attività.

Sei la persona giusta se…

• hai un’esperienza di almeno 1/2 anni come Social Media Manager e hai già lavorato in un’agenzia;

• sei organizzat*e precis* nella gestione del PED e delle pubblicazioni;

• sai gestire una community e creare relazioni di valore;

• conosci bene le metriche social e sai creare report utili ed efficaci;

• conosci l’Ads Manager di Meta, Google e TikTok; la conoscenza di BrandWatch e/o altri tool di monitoring e listening è considerata un plus;

• hai delle ottime capacità di scrittura;

• hai un’ottima conoscenza dell’inglese (almeno C1 o equivalenti).

Cosa offriamo

• Inquadramento: Contratto di apprendistato. Range di RAL previsto: 21.000€ - 23.000€

• Percorsi di crescita e sviluppo: Fin dal tuo ingresso condivideremo con te un growth path chiaro e trasparente, supportato da momenti strutturati di performance review e una cultura del feedback continuo. 

• Flessibilità: Smart working libero e orari flessibili. Misuriamo la performance sugli obiettivi e sulla qualità dell'impatto, non sulle ore lavorate.

• Welfare & Benefits: Buoni pasto Satispay da 8€/giorno erogati anche quando lavori da remoto e piattaforma welfare Coverlflex (un credito realmente utilizzabile!). 

• Parental support: Offriamo sostegno concreto a chi diventa genitore, con misure di supporto economico e iniziative dedicate ad accompagnare ogni fase del percorso. 

• Community: Lavoriamo negli spazi WAO, presso la sede di Romolo (il C32: te ne parleremo nel colloquio!). Coltiviamo una cultura basata sulle relazioni e sulla collaborazione, anche attraverso momenti di condivisione come academy tematiche, cineforum, swap party ed eventi interni. 

• Impatto sociale: Collaboriamo in modo continuativo con associazioni no-profit. Entrando nel team avrai l'opportunità di contribuire attivamente a progetti che generano un impatto positivo sulla comunità. 

Iter di selezione:

• Videocall con People & Culture 

• Business Case 

• Videocall con Team Leader

• Colloquio in presenza: ti inviteremo in sede e conoscerai diverse key people della company. 

Se senti che questa opportunità è in linea con il tuo percorso, inviaci la tua candidatura: non vediamo l'ora di conoscerti!

Garantiamo un processo di selezione equo e aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla normativa vigente (L. 903/77 e L. 125/91). Crediamo fermamente che la forza e l'autenticità delle nostre differenze siano il motore principale di tutto l'ecosistema.

#together